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H2M Info Systems Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring
H2M Info Systems Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $105.997.
Sponsert H2M Info Systems Inc H-1B-Visa?
H2M Info Systems Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.03.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Developer | 3 | $105.997 |
| Android Developer - Tech Lead | 1 | $105.997 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 2 | — |
| GJ 2026 | 2 | $105.997 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Android Developer - Tech Lead | $105.997 Stufe II | Plano, TX | 25.03.2025 | 02.04.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Developer | $105.997 Stufe II | Irving, TX | 11.10.2024 | 11.10.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Developer | $105.997 Stufe II | Irving, TX | 09.10.2024 | 09.10.2024 | Abgelehnt |
| Software Developer | $105.997 Stufe II | Irving, TX | 08.10.2024 | 08.10.2024 | Abgelehnt |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).