H1B-Gehaltsdaten

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Haasen Tara Feed, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Haasen Tara Feed, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $79.050.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseTooele, UT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$79.050
Mittlere Gehaltshälfte$76.122–$81.910
10.–90. Perzentil$76.001–$81.910

Sponsert Haasen Tara Feed, Inc. H-1B-Visa?

Haasen Tara Feed, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
IT Project Manager3$81.910
Product Development Manager1$75.920

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$76.055
GJ 20262$81.910

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
IT Project Manager$81.910
Stufe II
Tooele, UT05.11.202508.12.2025Zertifiziert
IT Project Manager$81.910
Stufe II
Tooele, UT05.11.202508.12.2025Zertifiziert
Product Development Manager$75.920
Stufe I
Tooele, UT24.04.202501.10.2025Zertifiziert
IT Project Manager$76.190
Stufe II
Tooele, UT16.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).