H1B-Gehaltsdaten

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HAJ Studio LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

HAJ Studio LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $61.152.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseJersey City, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$61.152
Mittlere Gehaltshälfte$55.576–$69.076
10.–90. Perzentil$52.230–$73.830

Sponsert HAJ Studio LLC H-1B-Visa?

HAJ Studio LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Manager and Designer3$63.500
Interior and Furniture Designer1$61.152

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20254$61.152

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Interior and Furniture Designer$61.152
Stufe II
Jersey City, NJ14.06.202501.10.2025Zertifiziert
Manager and Designer$50.000
Stufe I
Jersey City, NJ27.05.202501.10.2025Zertifiziert
Manager and Designer$77.000
Stufe I
Jersey City, NJ16.04.202501.10.2025Zertifiziert
Manager and Designer$77.000
Stufe I
Jersey City, NJ11.04.202501.10.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).