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Halifax County Public Schools: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Halifax County Public Schools hat 70 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 65. Mittleres angebotenes Gehalt: $36.780.

Sponsert Halifax County Public Schools H-1B-Visa?

Halifax County Public Schools hat 70 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)96 %
• Stufe II (qualifiziert)4 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Roanoke Rapids, NC19
• Littleton, NC16
• Enfield, NC11
• Halifax, NC9
• South Boston, VA7
• Scotland Neck, NC3
• Portsmouth, VA2
• Weldon, NC2
• Hollister, NC1

Berufe

• Elementary School Teachers, Except Special Education28
• Secondary School Teachers, Except Special and Career/Technical Education22
• Middle School Teachers, Except Special and Career/Technical Education15
• Special Education Teachers, Elementary School2
• Kindergarten Teachers, Except Special Education1
• Career/Technical Education Teachers, Postsecondary1
• Career/Technical Education Teachers, Secondary School1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).