H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Hallmark Healthcare Solutions Inc

Hallmark Healthcare Solutions Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Hallmark Healthcare Solutions Inc hat 18 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 17. Mittleres angebotenes Gehalt: $130.000.

Anträge (LCAs)18
Zertifiziert17
ArbeitgeberadresseHauppauge, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$130.000
Mittlere Gehaltshälfte$100.000–$145.000
10.–90. Perzentil$83.800–$171.900

Sponsert Hallmark Healthcare Solutions Inc H-1B-Visa?

Hallmark Healthcare Solutions Inc hat 18 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Technical Consultant4$82.500
Project Manager4$120.000
Sr. Software Engineer3$160.000
Healthcare Data Analyst3$137.000
Director, Technical Implementation2$171.900
IT Director1$130.000
Program Manager1$144.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20237$122.500
GJ 20242$110.000
GJ 20252$162.500
GJ 20267$137.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Program Manager$144.000
Stufe II		Leander, TX21.05.202601.06.2026Zertifiziert
Director, Technical Implementation$171.900
Stufe IV		Charlotte, NC07.04.202627.07.2026Zertifiziert
Healthcare Data Analyst$137.000
Stufe IV		St. Louis, MO07.04.202615.04.2026Zertifiziert
Director, Technical Implementation$171.900
Stufe III		Charlotte, NC05.03.202627.07.2026Zertifiziert, dann zurückgezogen
Technical Consultant$89.000
Stufe II		Cary, NC29.12.202527.02.2026Zertifiziert
Healthcare Data Analyst$137.000
Stufe II		St. Louis, MO05.09.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Sr. Software Engineer$145.000
Stufe II		Hutto, TX05.09.202515.09.2025Zertifiziert
Technical Consultant$89.000
Stufe II		Cary, NC02.07.202514.07.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Sr. Software Engineer$180.000
Stufe III		Medford, NJ18.11.202401.02.2025Zertifiziert
Project Manager$100.000
Stufe II		Portland, OR27.11.202301.12.2023Zertifiziert
Healthcare Data Analyst$120.000
Stufe II		Frisco, TX19.10.202320.10.2023Zertifiziert
Project Manager$120.000
Stufe II		Frisco, TX14.08.202301.10.2023Zertifiziert
Technical Consultant$74.000
Stufe II		Charlotte, NC24.05.202301.10.2023Zertifiziert
Project Manager$125.000
Stufe II		Leander, TX26.04.202308.05.2023Zertifiziert
Project Manager$125.000
Stufe II		Leander, TX26.04.202301.07.2023Zurückgezogen
IT Director$130.000
Stufe III		Charlotte, NC20.02.202327.07.2023Zertifiziert
Technical Consultant$76.000
Stufe II		Cary, NC20.02.202327.02.2023Zertifiziert
Sr. Software Engineer$160.000
Stufe III		Medford, NJ20.02.202327.02.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).