H1B-Gehaltsdaten

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Hancock Pharmacy VII, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Hancock Pharmacy VII, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $131.040.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNew Haven, CT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$131.040
Mittlere Gehaltshälfte$114.620–$135.200
10.–90. Perzentil$104.768–$137.696

Sponsert Hancock Pharmacy VII, LLC H-1B-Visa?

Hancock Pharmacy VII, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Pharmacist2$135.200
Pharmacy Services Manager1$98.200

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$114.620
GJ 20261$139.360

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Pharmacist$139.360
Stufe II
New Haven, CT12.03.202620.04.2026Zertifiziert
Pharmacy Services Manager$98.200
Stufe I
New Haven, CT13.07.202320.10.2023Zertifiziert
Pharmacist$131.040
Stufe II
New Haven, CT31.01.202320.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).