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Hanlin Moss Yi, PS: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Hanlin Moss Yi, PS hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $68.259.
Sponsert Hanlin Moss Yi, PS H-1B-Visa?
Hanlin Moss Yi, PS hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Business Analyst | 2 | $68.259 |
| Business Finance Analyst | 1 | $58.989 |
| Tax Law Analyst | 1 | $82.200 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 2 | $61.454 |
| GJ 2025 | 1 | $72.600 |
| GJ 2026 | 1 | $82.200 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Tax Law Analyst | $82.200 Stufe II | Seattle, WA | 04.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Business Analyst | $72.600 Stufe I | Seattle, WA | 13.06.2025 | 01.09.2025 | Zertifiziert |
| Business Finance Analyst | $58.989–$63.918 Stufe I | The Colony, TX | 14.12.2023 | 14.12.2023 | Zertifiziert |
| Business Analyst | $63.918 Stufe I | Seattle, WA | 10.10.2023 | 10.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).