H1B-Gehaltsdaten

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Hanwha Energy USA Holdings Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Hanwha Energy USA Holdings Corporation hat 18 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 18. Mittleres angebotenes Gehalt: $149.525.

Anträge (LCAs)18
Zertifiziert18
ArbeitgeberadresseIrvine, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$149.525
Mittlere Gehaltshälfte$107.500–$168.038
10.–90. Perzentil$94.761–$191.636

Sponsert Hanwha Energy USA Holdings Corporation H-1B-Visa?

Hanwha Energy USA Holdings Corporation hat 18 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 31.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Corporate Strategy Senior Associate3$130.000
Director of Interconnection2$169.050
Manager of Data Center Development2$160.000
Senior Director of Operating Asset Management1$235.000
Project Development Engineer1$139.050
Associate Project Manager1$100.000
Energy Project Development Engineer1$85.000
SAP Domain Architect1$165.000
Corporate Strategy Analyst1$100.000
Director of Data Center Project Development1$260.000
ERP (enterprise Resource Planning) Administrator1$165.000
Financial Analyst1$94.203
Manager of Corporate Planning1$95.000
Director of M&a and Strategic Investments1$173.052

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$235.000
GJ 20248$134.525
GJ 20258$145.000
GJ 20261$173.052

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Director of M&a and Strategic Investments$173.052
Stufe III
New York, NY31.03.202620.04.2026Zertifiziert
Manager of Data Center Development$160.000
H-1B1 (Chile) · Stufe III
San Francisco, CA11.09.202522.09.2025Zertifiziert
ERP (enterprise Resource Planning) Administrator$165.000
Stufe IV
Richmond, TX28.05.202516.06.2025Zertifiziert
Manager of Data Center Development$160.000
H-1B1 (Chile) · Stufe IV
Chicago, IL25.04.202501.06.2025Zertifiziert
Financial Analyst$94.203
Stufe II
Irvine, CA16.04.202501.10.2025Zertifiziert
Manager of Corporate Planning$95.000
Stufe II
Irvine, CA16.04.202501.10.2025Zertifiziert
Corporate Strategy Analyst$100.000
Stufe II
Irvine, CA28.02.202517.03.2025Zertifiziert
Director of Data Center Project Development$260.000
Stufe IV
Woodinville, WA26.12.202413.01.2025Zertifiziert
Corporate Strategy Senior Associate$130.000
Stufe II
Watertown, MA16.10.202421.10.2024Zertifiziert
SAP Domain Architect$165.000
Stufe IV
Irvine, CA20.08.202409.09.2024Zertifiziert
Director of Interconnection$169.050
Stufe IV
Veazie, ME07.08.202426.08.2024Zertifiziert
Corporate Strategy Senior Associate$130.000
Stufe IV
Katy, TX16.05.202401.06.2024Zertifiziert
Energy Project Development Engineer$85.000
Stufe I
The Woodlands, TX30.04.202401.10.2024Zertifiziert
Project Development Engineer$139.050
Stufe IV
Anna, TX30.01.202412.02.2024Zertifiziert
Associate Project Manager$100.000
Stufe III
Miami, FL22.01.202405.02.2024Zertifiziert
Director of Interconnection$169.050
Stufe III
Sacramento, CA18.01.202420.04.2024Zertifiziert
Corporate Strategy Senior Associate$130.000
Stufe IV
Irvine, CA18.01.202405.02.2024Zertifiziert
Senior Director of Operating Asset Management$235.000
Stufe IV
Irvine, CA04.05.202301.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).