H1B-Gehaltsdaten

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Hardinge Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Hardinge Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $118.789.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBerwyn, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$118.789
Mittlere Gehaltshälfte$118.789–$130.010
10.–90. Perzentil$118.789–$136.743

Sponsert Hardinge Inc. H-1B-Visa?

Hardinge Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.12.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Engineering Design Manager3$118.789

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$118.789

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Engineering Design Manager$118.789–$118.790
Stufe III
Elgin, IL04.12.202304.12.2023Zertifiziert
Engineering Design Manager$118.789–$118.790
Stufe III
Berwyn, PA15.11.202315.11.2023Zertifiziert
Engineering Design Manager$141.232–$141.233
Stufe IV
Berwyn, PA14.11.202314.11.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).