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Harris County Hospital District: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Harris County Hospital District hat 26 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 21. Mittleres angebotenes Gehalt: $122.544.
Sponsert Harris County Hospital District H-1B-Visa?
Harris County Hospital District hat 26 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Sr. Healthcare Data Analyst | 5 | $94.019 |
| Epic Analytics Developer III | 5 | $125.680 |
| EPIC Clinical System Analyst III | 2 | $118.080 |
| IAM Software Engineer Lead | 2 | $148.434 |
| Epic Business Analyst III | 2 | $120.101 |
| Process Engineer II, Operational Excellence | 2 | $134.756 |
| Business Analyst - Hosp Ops | 2 | $82.838 |
| ERP Software Engineer III | 1 | $135.759 |
| EPIC Analytics Developer Lead | 1 | $145.083 |
| Healthcare Business Analyst II (CHC) | 1 | $91.520 |
| Nurse Clinician II | 1 | $90.979 |
| Clinical Pharmacy Specialist - CORHLT | 1 | $142.667 |
| IAM Solutions Architect | 1 | $188.261 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 9 | $115.878 |
| GJ 2024 | 6 | $127.267 |
| GJ 2025 | 11 | $125.680 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)7 %
- Stufe II (qualifiziert)40 %
- Stufe III (erfahren)7 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)47 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers12
- Data Scientists8
- Operations Research Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Registered Nurses1
- Pharmacists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Management Analysts1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Epic Analytics Developer III | $122.544 | Bellaire, TX | 10.09.2025 | 25.10.2025 | Zertifiziert |
| Epic Analytics Developer III | $122.544 | Bellaire, TX | 10.09.2025 | 25.10.2025 | Zurückgezogen |
| Process Engineer II, Operational Excellence | $137.721 Stufe IV | Bellaire, TX | 30.07.2025 | 13.12.2025 | Zertifiziert |
| Epic Analytics Developer III | $128.815 | Bellaire, TX | 23.07.2025 | 25.10.2025 | Zertifiziert |
| Epic Analytics Developer III | $128.815 | Bellaire, TX | 09.06.2025 | 25.10.2025 | Zertifiziert |
| Business Analyst - Hosp Ops | $81.245 Stufe II | Bellaire, TX | 02.04.2025 | 19.05.2025 | Zertifiziert |
| IAM Solutions Architect | $188.261 Stufe IV | Bellaire, TX | 27.03.2025 | 13.06.2025 | Zertifiziert |
| Business Analyst - Hosp Ops | $84.432 Stufe II | Houston, TX | 25.03.2025 | 31.05.2025 | Zertifiziert |
| Nurse Clinician II | $90.979 Stufe I | Houston, TX | 06.03.2025 | 03.04.2025 | Zertifiziert |
| Clinical Pharmacy Specialist - CORHLT | $142.667 Stufe II | Houston, TX | 13.02.2025 | 18.06.2025 | Zertifiziert |
| Healthcare Business Analyst II (CHC) | $91.520 Stufe II | Houston, TX | 28.10.2024 | 09.02.2025 | Zertifiziert |
| EPIC Clinical System Analyst III | $120.281 Stufe III | Houston, TX | 21.06.2024 | 12.08.2024 | Zertifiziert |
| EPIC Analytics Developer Lead | $145.083 Stufe IV | Bellaire, TX | 06.04.2024 | 02.10.2024 | Zertifiziert |
| Process Engineer II, Operational Excellence | $131.790 Stufe IV | Houston, TX | 06.02.2024 | 05.07.2024 | Zertifiziert |
| Epic Business Analyst III | $122.744 Stufe II | Bellaire, TX | 19.01.2024 | 11.04.2024 | Zertifiziert |
| Epic Business Analyst III | $117.458 Stufe II | Bellaire, TX | 13.11.2023 | 11.04.2024 | Zertifiziert |
| IAM Software Engineer Lead | $148.434 Stufe IV | Bellaire, TX | 27.09.2023 | 17.03.2024 | Zertifiziert |
| IAM Software Engineer Lead | $148.434 Stufe IV | Bellaire, TX | 14.09.2023 | 12.03.2024 | Zurückgezogen |
| EPIC Clinical System Analyst III | $115.878 | Houston, TX | 23.02.2023 | 03.07.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $93.038 | Houston, TX | 03.02.2023 | 12.02.2023 | Zertifiziert |
| ERP Software Engineer III | $135.759 Stufe IV | Missouri City, TX | 30.01.2023 | 22.07.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $88.442 | Houston, TX | 27.01.2023 | 27.01.2023 | Abgelehnt |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $88.442 | Houston, TX | 03.01.2023 | 23.01.2023 | Abgelehnt |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $95.000 | Houston, TX | 17.11.2022 | 28.11.2022 | Zertifiziert |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $95.000 | Houston, TX | 18.10.2022 | 25.10.2022 | Abgelehnt |
| Epic Analytics Developer III | $119.000 | Bellaire, TX | 14.10.2022 | 25.10.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).