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Sr. Staff Data Engineer bei Hartford Fire Insurance Company: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Sr. Staff Data Engineer bei Hartford Fire Insurance Company. Medianes angebotenes Grundgehalt $146.500; mittleres Drittel $138.854–$154.669.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$146.500
Mittlere Gehaltshälfte$138.854–$154.669
10.–90. Perzentil$138.854–$156.765
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 5 | $138.854 |
| GJ 2025 | 1 | $154.669 |
| GJ 2026 | 6 | $152.084 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $170.430–$211.356 Stufe IV | Hartford, CT | 23.06.2026 | 21.11.2026 | Zertifiziert |
| $149.500–$185.400 Stufe IV | Glastonbury, CT | 22.06.2026 | 11.12.2026 | Zertifiziert |
| $156.998–$177.400 Stufe IV | Hartford, CT | 29.01.2026 | 06.06.2026 | Zertifiziert |
| $146.500–$177.400 Stufe III | Hartford, CT | 18.12.2025 | 11.06.2026 | Zertifiziert |
| $154.669–$177.400 Stufe IV | Hartford, CT | 10.12.2025 | 06.06.2026 | Zertifiziert |
| $146.500–$177.400 Stufe II | Hartford, CT | 12.11.2025 | 14.04.2026 | Zertifiziert |
| $154.669–$155.000 Stufe IV | Charlotte, NC | 01.08.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $138.854–$155.000 Stufe III | Hartford, CT | 21.06.2024 | 15.10.2024 | Zertifiziert |
| $138.854–$155.000 Stufe IV | Hartford, CT | 21.06.2024 | 09.11.2024 | Zertifiziert |
| $138.854–$155.000 Stufe IV | Hartford, CT | 10.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $138.854–$155.000 Stufe IV | Hartford, CT | 04.04.2024 | 21.08.2024 | Zertifiziert |
| $138.854–$155.000 Stufe IV | Hartford, CT | 22.02.2024 | 01.08.2024 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Hartford Fire Insurance Company
- Staff Software Engineer$122.633
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).