H1B-Gehaltsdaten

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Hawk Acquisition, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Hawk Acquisition, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $105.789.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseSanta Ana, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$105.789
Mittlere Gehaltshälfte$97.053–$114.525
10.–90. Perzentil$91.811–$119.767

Sponsert Hawk Acquisition, Inc. H-1B-Visa?

Hawk Acquisition, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.02.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Field Application Engineer2$123.261
Systems Support Specialist Level III1$88.317

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$105.789

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Field Application Engineer$123.261–$135.000
Stufe IV
Erie, PA20.02.202527.02.2025Zertifiziert
Field Application Engineer$123.261–$135.000
Stufe IV
Santa Ana, PA20.02.202527.02.2025Zurückgezogen
Systems Support Specialist Level III$88.317–$93.600
Stufe II
Santa Ana, CA04.12.202409.12.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).