Startseite › Arbeitgeber › HCL America Inc › Service Success Manager
Service Success Manager bei HCL America Inc: H-1B-Gehälter
5 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Service Success Manager bei HCL America Inc. Medianes angebotenes Grundgehalt $101.088; mittleres Drittel $97.406–$104.520.
Anträge (LCAs)5
Median des angebotenen Gehalts$101.088
Mittlere Gehaltshälfte$97.406–$104.520
10.–90. Perzentil$95.073–$111.995
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 5 | $101.088 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $101.088 Stufe III | Princeton, NJ | 23.09.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $116.979 Stufe IV | Frisco, TX | 14.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $97.406 Stufe III | Cary, NC | 06.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $104.520 Stufe III | Charlotte, NC | 04.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $93.517 Stufe III | Frisco, TX | 03.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei HCL America Inc
- Programmer Analyst - II$97.214
- System Architect - III$114.200
- Systems Analyst - III$115.357
- IT Project Managers - IV$128.700
- Senior Technical Lead$97.115
- IT Project Managers - III$110.538
- System Architect - IV$138.431
- Systems Analyst - II$95.514
- Technical Lead$91.728
- Technical Architect$107.588
- Test Analyst - II$91.978
- Project Manager - III$112.050
- IT Project Manager - IV$130.537
- Senior Technical Architect$118.718
- Senior Developer$68.640
- IT Project Manager - III$107.099
- Systems Analyst - IV$138.195
- Mechanical Engineers - II$89.378
- Network Administrator - III$104.936
- System Architect - II$100.984
- Technical Specialist$109.504
- Test Manager - III$112.443
- Technical Manager$106.744
- Program Manager$126.818
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).