H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › HCL America Inc › Technical Support Specialist

Technical Support Specialist bei HCL America Inc: H-1B-Gehälter

15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Technical Support Specialist bei HCL America Inc. Medianes angebotenes Grundgehalt $119.876; mittleres Drittel $100.454–$140.000.

Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$119.876
Mittlere Gehaltshälfte$100.454–$140.000
10.–90. Perzentil$83.674–$141.086

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$76.960
GJ 20241$77.896
GJ 20255$141.086
GJ 20268$116.644

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$139.443
Stufe II
Mountain View, CA15.06.202615.06.2026Zertifiziert
$92.340
Stufe II
Memphis, TN10.06.202610.06.2026Zertifiziert
$108.514
Stufe II
Atlanta, GA01.06.202601.06.2026Zertifiziert
$108.514
Stufe III
Atlanta, GA17.04.202617.04.2026Zertifiziert, dann zurückgezogen
$139.298
Stufe III
Redmond, WA09.02.202609.02.2026Zertifiziert
$140.000
Stufe II
Providence, RI28.01.202628.01.2026Zertifiziert
$119.876
Stufe III
Ewing, NJ14.01.202614.01.2026Zertifiziert
$113.411
Stufe III
Dunwoody, GA08.12.202508.12.2025Zertifiziert
$141.086
Stufe II
Bothell, WA07.08.202507.08.2025Zertifiziert
$92.394
Stufe II
West Point, PA04.08.202504.08.2025Zertifiziert
$140.000
Stufe II
Dallas, TX18.07.202518.07.2025Zertifiziert
$165.422
Stufe II
Englewood Cliffs, NJ08.07.202508.07.2025Zertifiziert
$141.086
Stufe II
San Jose, CA11.06.202511.06.2025Zertifiziert
$77.896
Stufe II
Irvine, CA11.05.202401.10.2024Zertifiziert
$76.960
Stufe II
Northville, MI19.09.202301.10.2023Zertifiziert

Technical Support Specialist bei allen Arbeitgebern →

Weitere Stellen bei HCL America Inc

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).