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HealthFleet, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
HealthFleet, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $99.360.
Sponsert HealthFleet, Inc. H-1B-Visa?
HealthFleet, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.02.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Ruby on Rails Software Developer [00045569] | 1 | $99.360 |
| Lead Software Engineer [00051769] | 1 | $123.011 |
| DevOps Engineer [00078659] | 1 | $94.765 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $111.186 |
| GJ 2025 | 1 | $94.765 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer [00078659] | $94.765–$120.000 Stufe II | Stamford, CT | 04.02.2025 | 02.08.2025 | Zertifiziert |
| Lead Software Engineer [00051769] | $123.011–$150.000 Stufe III | Norwalk, CT | 07.06.2023 | 30.09.2023 | Zertifiziert |
| Ruby on Rails Software Developer [00045569] | $99.360–$115.000 Stufe II | Franklin, TN | 22.12.2022 | 22.12.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).