H1B-Gehaltsdaten

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Heede Southeast, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Heede Southeast, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $64.230.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePineville, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$64.230
Mittlere Gehaltshälfte$64.230–$70.595
10.–90. Perzentil$64.230–$74.414

Sponsert Heede Southeast, Inc. H-1B-Visa?

Heede Southeast, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Tower Crane Service Engineer3$64.230

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$64.230
GJ 20241$64.230
GJ 20261$76.960

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Tower Crane Service Engineer$76.960
Stufe I
Hillsboro, TX12.05.202601.10.2026Zertifiziert
Tower Crane Service Engineer$64.230–$93.600
Stufe I
Hillsboro, TX16.05.202417.06.2024Zertifiziert
Tower Crane Service Engineer$64.230–$93.600
H-1B1 (Singapur) · Stufe I
Hillsboro, TX12.09.202301.11.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).