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Nurse Manager bei Henry Ford Health System: H-1B-Gehälter
15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Nurse Manager bei Henry Ford Health System. Medianes angebotenes Grundgehalt $122.720; mittleres Drittel $112.280–$125.666.
Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$122.720
Mittlere Gehaltshälfte$112.280–$125.666
10.–90. Perzentil$107.494–$134.334
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $103.692 |
| GJ 2024 | 8 | $117.218 |
| GJ 2025 | 4 | $124.834 |
| GJ 2026 | 2 | $134.022 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $135.578 Stufe IV | Detroit, MI | 06.05.2026 | 05.11.2026 | Zertifiziert |
| $132.467 Stufe II | Detroit, MI | 03.11.2025 | 28.03.2026 | Zertifiziert |
| $123.265 Stufe II | Southfield, MI | 22.09.2025 | 24.03.2026 | Zertifiziert |
| $142.656 Stufe II | Wyandotte, MI | 18.09.2025 | 20.03.2026 | Zertifiziert |
| $126.402 Stufe II | Detroit, MI | 22.01.2025 | 10.07.2025 | Zertifiziert |
| $122.720 Stufe II | Detroit, MI | 23.10.2024 | 23.04.2025 | Zertifiziert |
| $115.814 Stufe III | Detroit, MI | 03.09.2024 | 26.02.2025 | Zertifiziert |
| $124.931 Stufe II | Wyandotte, MI | 20.06.2024 | 05.12.2024 | Zertifiziert |
| $124.280 Stufe II | Detroit, MI | 18.06.2024 | 18.12.2024 | Zertifiziert |
| $107.494 Stufe IV | Detroit, MI | 17.05.2024 | 24.05.2024 | Zertifiziert |
| $107.494 Stufe IV | Detroit, MI | 16.05.2024 | 23.05.2024 | Zertifiziert |
| $121.139 Stufe II | Detroit, MI | 03.05.2024 | 15.05.2024 | Zertifiziert |
| $108.745 Stufe II | Detroit, MI | 13.02.2024 | 27.03.2024 | Zertifiziert |
| $118.622 Stufe IV | Detroit, MI | 03.11.2023 | 06.11.2023 | Zertifiziert |
| $103.692 Stufe II | Detroit, MI | 09.11.2022 | 29.03.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).