Startseite › Arbeitgeber › Heraa Technologies LLC
Heraa Technologies LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Heraa Technologies LLC hat 18 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 18. Mittleres angebotenes Gehalt: $85.197.
Sponsert Heraa Technologies LLC H-1B-Visa?
Heraa Technologies LLC hat 18 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Heraa Technologies LLC: 3 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Engineer | 7 | $85.197 |
| Computer System Engineer | 3 | $78.478 |
| Scrum Master/Product Owner | 2 | $80.413 |
| Software Developer | 1 | $92.040 |
| QA Analyst | 1 | $81.328 |
| IT Project Manager | 1 | $78.478 |
| Lead Software Development Engineer | 1 | $80.974 |
| Project Manager, Software Development | 1 | $92.581 |
| Scrum Master | 1 | $108.514 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 6 | $87.225 |
| GJ 2024 | 6 | $79.446 |
| GJ 2025 | 3 | $80.974 |
| GJ 2026 | 3 | $92.581 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Iselin, NJ9
- Centerton, AR2
- Aubrey, TX2
- Juno Beach, FL1
- Richardson, TX1
- Katy, TX1
- Plano, TX1
- Alpharetta, GA1
Berufe
- Computer Systems Engineers/Architects9
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Scrum Master | $108.514 Stufe III | Alpharetta, GA | 21.04.2026 | 28.04.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $92.581 Stufe II | Aubrey, TX | 24.03.2026 | 12.07.2026 | Zertifiziert |
| Project Manager, Software Development | $92.581 Stufe II | Plano, TX | 01.12.2025 | 08.12.2025 | Zertifiziert |
| Lead Software Development Engineer | $80.974 Stufe II | Katy, TX | 22.09.2025 | 29.09.2025 | Zertifiziert |
| Scrum Master/Product Owner | $80.413 Stufe II | Centerton, AR | 21.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $83.658 Stufe II | Aubrey, TX | 06.12.2024 | 13.12.2024 | Zertifiziert |
| Computer System Engineer | $90.002 Stufe II | Iselin, NJ | 06.09.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Scrum Master/Product Owner | $80.413 Stufe II | Centerton, AR | 30.07.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| IT Project Manager | $78.478 Stufe II | Iselin, NJ | 07.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Computer System Engineer | $78.478 Stufe II | Iselin, NJ | 26.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Computer System Engineer | $78.478 Stufe II | Iselin, NJ | 25.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| QA Analyst | $81.328 Stufe II | Richardson, TX | 28.09.2023 | 05.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $89.253 Stufe I | Iselin, NJ | 15.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $89.253 Stufe I | Iselin, NJ | 04.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $85.197 Stufe I | Iselin, NJ | 07.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $85.197 Stufe I | Iselin, NJ | 02.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $85.197 Stufe I | Iselin, NJ | 02.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Developer | $92.040 Stufe II | Juno Beach, FL | 31.01.2023 | 07.02.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).