H1B-Gehaltsdaten

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HH Medical Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

HH Medical Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $129.250.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseYardley, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$129.250
Mittlere Gehaltshälfte$125.125–$139.125
10.–90. Perzentil$122.650–$145.050

Sponsert HH Medical Inc. H-1B-Visa?

HH Medical Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.03.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Medical Director2$135.000
Director, Medical Analytics1$129.250

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$129.250

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Director, Medical Analytics$129.250
Stufe II
Yardley, PA28.03.202426.09.2024Zertifiziert
Medical Director$149.000
Stufe II
Yardley, PA27.03.202418.09.2024Zertifiziert
Medical Director$121.000
Stufe III
Yardley, PA27.03.202418.09.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).