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HighRes Biosolutions, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
HighRes Biosolutions, Inc. hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 13. Mittleres angebotenes Gehalt: $102.565.
Sponsert HighRes Biosolutions, Inc. H-1B-Visa?
HighRes Biosolutions, Inc. hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei HighRes Biosolutions, Inc.: 4 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Automation Driver Engineer | 2 | $93.428 |
| Automation Engineer | 1 | $72.363 |
| Robotics Field Service Engineer | 1 | $77.314 |
| Firmware Engineer II | 1 | $100.543 |
| Senior Data Engineer | 1 | $148.424 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $117.083 |
| Software Engineer in Test | 1 | $102.565 |
| Staff Robotic Automation Engineer | 1 | $82.400 |
| VP, Accounting & Finance | 1 | $245.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $151.379 |
| Lead Robotic Automation Engineer | 1 | $108.150 |
| Principal Mechanical Engineer | 1 | $125.440 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $77.314 |
| GJ 2024 | 5 | $102.565 |
| GJ 2025 | 4 | $138.410 |
| GJ 2026 | 1 | $100.250 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)46 %
- Stufe II (qualifiziert)15 %
- Stufe III (erfahren)23 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)15 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Mechatronics Engineers7
- Mechanical Engineers2
- Data Scientists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Financial Managers1
- Software Developers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation Driver Engineer | $100.250 Stufe I | Beverly, MA | 23.01.2026 | 26.02.2026 | Zertifiziert |
| Principal Mechanical Engineer | $125.440 Stufe III | Beverly, MA | 08.08.2025 | 30.11.2025 | Zertifiziert |
| Lead Robotic Automation Engineer | $108.150 Stufe II | Beverly, MA | 01.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| VP, Accounting & Finance | $245.000 E-3 · Stufe IV | Beverly, MA | 25.02.2025 | 03.03.2025 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $151.379 Stufe III | Beverly, MA | 31.01.2025 | 04.04.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer in Test | $102.565–$104.000 Stufe II | Beverly, MA | 07.08.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Senior Mechanical Engineer | $117.083–$119.876 Stufe III | Beverly, MA | 07.08.2024 | 01.09.2024 | Zertifiziert |
| Automation Driver Engineer | $86.607–$113.126 Stufe I | Beverly, MA | 07.08.2024 | 01.09.2024 | Zertifiziert |
| Staff Robotic Automation Engineer | $82.400–$113.126 Stufe I | Beverly, MA | 28.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Senior Data Engineer | $148.424–$175.515 Stufe IV | Beverly, MA | 22.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Firmware Engineer II | $100.543–$106.575 Stufe I | Beverly, MA | 08.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Robotics Field Service Engineer | $77.314–$90.000 Stufe I | Lawrence Township, NJ | 17.02.2023 | 20.02.2023 | Zertifiziert |
| Automation Engineer | $72.363–$90.000 Stufe I | Beverly, MA | 18.05.2021 | 01.10.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).