Startseite › Arbeitgeber › Hitachi Rail Honolulu JV
Hitachi Rail Honolulu JV: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Hitachi Rail Honolulu JV hat 16 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $154.615.
Sponsert Hitachi Rail Honolulu JV H-1B-Visa?
Hitachi Rail Honolulu JV hat 16 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Control Room Operator | 4 | $92.882 |
| Senior Quality Assurance Engineer | 2 | $154.615 |
| Senior Telecoms Engineer | 2 | $176.512 |
| Associate Wayside & On Board Service Engineer | 2 | $98.082 |
| O&M Engineer and Asset Manager | 2 | $170.000 |
| Traffic Control Officer | 1 | $115.000 |
| Senior Construction Manager | 1 | $200.000 |
| Project Engineer | 1 | $175.100 |
| Senior System Maintenance Manager | 1 | $150.858 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 4 | $154.615 |
| GJ 2025 | 9 | $98.082 |
| GJ 2026 | 3 | $170.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)8 %
- Stufe II (qualifiziert)15 %
- Stufe III (erfahren)8 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)69 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Electrical Engineers8
- Mechanical Engineers4
- Construction Managers1
- Management Analysts1
- Industrial Engineers1
- Project Management Specialists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| O&M Engineer and Asset Manager | $170.000 Stufe IV | Pearl City, HI | 02.06.2026 | 09.06.2026 | Zertifiziert |
| O&M Engineer and Asset Manager | $170.000 Stufe IV | Pearl City, HI | 02.06.2026 | 09.06.2026 | Zertifiziert |
| Senior System Maintenance Manager | $150.858 Stufe IV | Pearl City, HI | 29.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Control Room Operator | $92.882 | Pearl City, HI | 23.09.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Control Room Operator | $92.893 | Pearl City, HI | 23.09.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Control Room Operator | $92.893 | Pearl City, HI | 23.09.2025 | 01.10.2025 | Zurückgezogen |
| Control Room Operator | $90.168 Stufe I | Pearl City, HI | 03.09.2025 | 10.09.2025 | Zertifiziert |
| Project Engineer | $175.100 Stufe IV | Pittsburgh, PA | 16.06.2025 | 30.06.2025 | Zertifiziert |
| Associate Wayside & On Board Service Engineer | $98.082 Stufe II | Pearl City, HI | 19.03.2025 | 31.03.2025 | Zertifiziert |
| Associate Wayside & On Board Service Engineer | $98.082 Stufe II | Pearl City, HI | 21.02.2025 | 03.03.2025 | Zertifiziert |
| Senior Telecoms Engineer | $176.512 Stufe IV | Pearl City, HI | 31.12.2024 | 13.01.2025 | Zertifiziert |
| Senior Telecoms Engineer | $176.512 Stufe IV | Pittsburgh, PA | 25.11.2024 | 09.12.2024 | Zertifiziert |
| Senior Construction Manager | $200.000 Stufe IV | Pearl City, HI | 15.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Senior Quality Assurance Engineer | $154.615 Stufe IV | Pearl City, HI | 06.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Senior Quality Assurance Engineer | $154.615 Stufe IV | Pearl City, HI | 19.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Traffic Control Officer | $115.000 Stufe III | Pearl City, HI | 28.12.2023 | 22.01.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).