H1B-Gehaltsdaten

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Hmtx Industries, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Hmtx Industries, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $153.046.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNorwalk, CT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$153.046
Mittlere Gehaltshälfte$126.522–$157.976
10.–90. Perzentil$110.608–$160.934

Sponsert Hmtx Industries, LLC H-1B-Visa?

Hmtx Industries, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
VP of Business Transformation2$157.976
Master Data Management Analyst1$99.999

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$157.976
GJ 20261$99.999

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Master Data Management Analyst$99.999
Stufe II
Norwalk, CT13.04.202601.10.2026Zertifiziert
VP of Business Transformation$162.906–$240.000
Stufe IV
Norwalk, CT07.01.202513.01.2025Zertifiziert
VP of Business Transformation$153.046–$240.000
Stufe IV
Livingston, NJ07.01.202513.01.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).