H1B-Gehaltsdaten

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Hodgeman County Health Center: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Hodgeman County Health Center hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $61.714.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseJetmore, KS
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$61.714
Mittlere Gehaltshälfte$59.442–$64.226
10.–90. Perzentil$58.721–$65.377

Sponsert Hodgeman County Health Center H-1B-Visa?

Hodgeman County Health Center hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Medical Technologist4$61.714

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$58.240
GJ 20242$62.993
GJ 20251$63.586

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Medical Technologist$63.586
Stufe III
Jetmore, KS14.08.202501.02.2026Zertifiziert
Medical Technologist$59.842
Stufe II
Jetmore, KS16.09.202401.10.2024Zertifiziert
Medical Technologist$66.144
Stufe II
Jetmore, KS09.11.202315.04.2024Zertifiziert
Medical Technologist$58.240
Stufe III
Jetmore, KS05.12.202201.02.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).