H1B-Gehaltsdaten

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Holland LP: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Holland LP hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $77.359.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseCrete, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$77.359
Mittlere Gehaltshälfte$68.433–$92.996
10.–90. Perzentil$65.612–$107.898

Sponsert Holland LP H-1B-Visa?

Holland LP hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Quality Assurance Engineer2$66.866
Data Scientist1$84.718
Sr. Data Scientist1$117.832

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$70.000
GJ 20261$117.832

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Data Scientist$117.832
Stufe II
Des Plaines, IL20.03.202611.08.2026Zertifiziert
Data Scientist$84.718–$95.000
Stufe II
Crete, IL23.03.202311.08.2023Zertifiziert
Quality Assurance Engineer$63.731–$75.000
Stufe I
Crete, IL09.02.202309.08.2023Zertifiziert
Quality Assurance Engineer$70.000
Stufe I
Crete, IL14.12.202212.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).