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Honor Technology, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Honor Technology, Inc. hat 11 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 10. Mittleres angebotenes Gehalt: $186.655.
Sponsert Honor Technology, Inc. H-1B-Visa?
Honor Technology, Inc. hat 11 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Commercial Strategy Director | 2 | $175.500 |
| Director of Learning & Development, and DEI | 1 | $180.000 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | 1 | $170.000 |
| VP of Business Operations | 1 | $235.934 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | 1 | $183.310 |
| Staff Data Scientist | 1 | $215.000 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | 1 | $190.000 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | 1 | $205.000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $145.000 |
| VP, Sales and Business Development | 1 | $320.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 5 | $199.155 |
| GJ 2024 | 3 | $175.500 |
| GJ 2025 | 2 | $175.000 |
| GJ 2026 | 1 | $320.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Training and Development Managers2
- Marketing Managers2
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Financial Managers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Sales and Business Development | $320.000 Stufe IV | San Francisco, CA | 20.01.2026 | 02.02.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | $205.000 Stufe IV | Denver, CO | 09.12.2024 | 23.12.2024 | Zertifiziert |
| Senior Data Analyst | $145.000 Stufe III | San Jose, CA | 07.11.2024 | 18.11.2024 | Zertifiziert |
| Senior Android Engineer (Workforce) | $190.000 Stufe IV | Tucson, AZ | 24.07.2024 | 19.08.2024 | Zertifiziert |
| Commercial Strategy Director | $175.500 E-3 · Stufe IV | San Francisco, CA | 02.08.2023 | 01.11.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Commercial Strategy Director | $175.500 E-3 · Stufe IV | San Francisco, CA | 28.07.2023 | 18.09.2023 | Zurückgezogen |
| Staff Data Scientist | $215.000 Stufe IV | Fremont, CA | 22.05.2023 | 30.05.2023 | Zertifiziert |
| VP of Business Operations | $235.934–$310.000 Stufe IV | San Francisco, CA | 14.02.2023 | 06.03.2023 | Zertifiziert |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | $183.310–$184.500 Stufe IV | Union City, CA | 23.01.2023 | 27.04.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Director of Learning & Development, and DEI | $180.000 Stufe IV | Denver, CO | 01.11.2022 | 25.11.2022 | Zertifiziert |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | $170.000 Stufe IV | Gainesville, FL | 25.10.2022 | 21.11.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).