Startseite › Arbeitgeber › Huang Law Offices LLC
Huang Law Offices LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Huang Law Offices LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: —.
Sponsert Huang Law Offices LLC H-1B-Visa?
Huang Law Offices LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Associate Attorney | 2 | — |
| Senior Law Clerk | 2 | — |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | — |
| GJ 2024 | 2 | — |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Law Clerk | $41.600 Teilzeit · Stufe II | Duluth, GA | 01.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Associate Attorney | $124.800 Teilzeit · Stufe II | Duluth, GA | 12.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Associate Attorney | $104.000 Teilzeit · Stufe II | Duluth, GA | 15.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Senior Law Clerk | $49.920 Teilzeit · Stufe IV | Duluth, GA | 24.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).