H1B-Gehaltsdaten

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HyperLight Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

HyperLight Corporation hat 17 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 17. Mittleres angebotenes Gehalt: $135.000.

Anträge (LCAs)17
Zertifiziert17
ArbeitgeberadresseCambridge, MA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$135.000
Mittlere Gehaltshälfte$118.650–$155.150
10.–90. Perzentil$107.250–$167.180

Sponsert HyperLight Corporation H-1B-Visa?

HyperLight Corporation hat 17 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Device Fabrication Engineer2$125.000
Senior Engineer2$125.000
Photonics Design Automation Engineer1$120.000
Photonic Test Engineer1$140.000
Photonics Verification Engineer1$135.000
Staff Engineer1$150.000
Photonics Engineer1$90.000
Quality Engineering Lead1$170.000
Senior Engineer II, Process Integration (Back End of Line)1$165.075
Integrated Photonics Customer Support Engineer1$95.625
Senior Engineer I, Process Integration (BEOL)1$118.650
Senior Engineer II, Applications (Packaged Modulator)1$165.300
Staff Engineer, Component Design (RF)1$180.000
Senior Engineer II, Process Development (TFLN PIC)1$139.800
Senior Engineer II, PDK and Layout1$155.150

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$127.500
GJ 20244$125.000
GJ 20252$152.500
GJ 20267$155.150

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Engineer II, PDK and Layout$155.150
Stufe III
Cambridge, MA08.06.202601.07.2026Zertifiziert
Integrated Photonics Customer Support Engineer$95.625
Stufe I
Cambridge, MA04.05.202601.10.2026Zertifiziert
Senior Engineer I, Process Integration (BEOL)$118.650
Stufe III
Cambridge, MA04.05.202601.10.2026Zertifiziert
Senior Engineer II, Process Development (TFLN PIC)$139.800
Stufe IV
Cambridge, MA04.05.202601.10.2026Zertifiziert
Staff Engineer, Component Design (RF)$180.000
Stufe IV
Cambridge, MA04.05.202601.10.2026Zertifiziert
Senior Engineer II, Applications (Packaged Modulator)$165.300
Stufe IV
Cambridge, MA04.05.202601.10.2026Zertifiziert
Senior Engineer II, Process Integration (Back End of Line)$165.075
Stufe III
Tallahassee, FL29.04.202601.05.2026Zertifiziert
Quality Engineering Lead$170.000
Stufe III
Cambridge, MA10.06.202501.10.2025Zertifiziert
Senior Engineer$135.000
Stufe II
Cambridge, MA10.06.202501.10.2025Zertifiziert
Staff Engineer$150.000
Stufe III
Cambridge, MA01.05.202401.10.2024Zertifiziert
Senior Engineer$115.000
Stufe II
Cambridge, MA01.05.202401.10.2024Zertifiziert
Photonics Engineer$90.000
Stufe I
Cambridge, MA30.04.202401.10.2024Zertifiziert
Photonics Verification Engineer$135.000
Stufe II
Cambridge, MA12.01.202407.02.2024Zertifiziert
Device Fabrication Engineer$135.000
Stufe II
Cambridge, MA09.05.202301.10.2023Zertifiziert
Device Fabrication Engineer$115.000
Stufe II
Cambridge, MA08.05.202301.10.2023Zertifiziert
Photonic Test Engineer$140.000
Stufe III
Cambridge, MA08.05.202301.10.2023Zertifiziert
Photonics Design Automation Engineer$120.000
Stufe II
Cambridge, MA08.05.202301.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).