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Idatalabs Incorporated: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Idatalabs Incorporated hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $209.100.
Sponsert Idatalabs Incorporated H-1B-Visa?
Idatalabs Incorporated hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Data Scientist Lead | 1 | $91.000 |
| Senior Backend Engineer | 1 | $209.100 |
| Vice President of Solutions Engineering | 1 | $269.204 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $91.000 |
| GJ 2024 | 1 | $209.100 |
| GJ 2026 | 1 | $269.204 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Solutions Engineering | $269.204 Stufe IV | Kirkland, WA | 16.01.2026 | 31.05.2026 | Zertifiziert |
| Senior Backend Engineer | $209.100 Stufe IV | Renton, WA | 04.03.2024 | 06.08.2024 | Zertifiziert |
| Data Scientist Lead | $91.000 Stufe I | Kirkland, WA | 08.05.2023 | 31.05.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).