H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Idea Electronics Inc.

Idea Electronics Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Idea Electronics Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $82.233.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseChino, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$82.233
Mittlere Gehaltshälfte$68.375–$265.824
10.–90. Perzentil$54.906–$584.813

Sponsert Idea Electronics Inc. H-1B-Visa?

Idea Electronics Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Marketing Specialist2$436.665
Commercial Designer1$45.926
Business Analyst1$88.608

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$45.926
GJ 20253$88.608

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Marketing Specialist$797.472
Stufe II
Chino, CA25.08.202501.10.2025Zertifiziert
Marketing Specialist$75.858
Stufe III
Chino, CA16.04.202501.10.2025Zertifiziert
Business Analyst$88.608
Stufe II
Chino, CA16.04.202501.10.2025Zertifiziert
Commercial Designer$45.926
Stufe I
Chino, CA20.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).