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Ideal Health Care LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Ideal Health Care LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $97.750.
Sponsert Ideal Health Care LLC H-1B-Visa?
Ideal Health Care LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Digital Designer | 2 | $85.409 |
| Software Engineer | 1 | $123.656 |
| IT Project Manager | 1 | $94.682 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 2 | $96.828 |
| GJ 2025 | 1 | $100.818 |
| GJ 2026 | 1 | $94.682 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Project Manager | $94.682 Stufe II | Edison, NJ | 08.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Digital Designer | $100.818 Stufe II | Edison, NJ | 15.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $123.656 Stufe II | Edison, NJ | 28.08.2024 | 01.12.2024 | Zertifiziert |
| Digital Designer | $70.000–$80.000 Stufe I | Edison, NJ | 14.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).