H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › iDesign Engineering Inc.

iDesign Engineering Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

iDesign Engineering Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $73.590.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCalverton, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$73.590
Mittlere Gehaltshälfte$72.748–$89.211
10.–90. Perzentil$72.243–$98.584

Sponsert iDesign Engineering Inc. H-1B-Visa?

iDesign Engineering Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Engineer1$71.906
Senior Civil Engineer1$104.832
Hydrologic Technician1$73.590

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$71.906
GJ 20262$89.211

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Hydrologic Technician$73.590–$83.200
Stufe IV
Calverton, MD14.05.202601.10.2026Zertifiziert
Senior Civil Engineer$104.832
Stufe II
Calverton, MD05.11.202505.11.2025Zertifiziert
Project Engineer$71.906–$91.520
Stufe I
Calverton, MD27.06.202503.09.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).