H1B-Gehaltsdaten

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iFOLIO LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

iFOLIO LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $127.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseAtlanta, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$127.000
Mittlere Gehaltshälfte$123.500–$131.000
10.–90. Perzentil$121.400–$133.400

Sponsert iFOLIO LLC H-1B-Visa?

iFOLIO LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Product Manager1$135.000
UX/UI Designer1$127.000
Software Engineer1$120.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$131.000
GJ 20251$120.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$120.000
Stufe II
Atlanta, GA18.06.202501.10.2025Zertifiziert
Product Manager$135.000
Stufe III
Atlanta, GA08.05.202401.06.2024Zertifiziert
UX/UI Designer$127.000
Stufe III
Austin, TX16.04.202401.05.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).