H1B-Gehaltsdaten

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Image Partnership Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Image Partnership Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $135.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseBrooklyn, NY
Median des angebotenen Gehalts$135.000
Mittlere Gehaltshälfte$130.000–$140.000
10.–90. Perzentil$127.000–$143.000

Sponsert Image Partnership Inc H-1B-Visa?

Image Partnership Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Producer4$135.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$125.000
GJ 20252—
GJ 20261$145.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Producer$145.000
E-3 · Stufe II
New York, NY26.09.202516.02.2026Zertifiziert
Producer$145.000
E-3 · Stufe II
New York, NY23.09.202516.02.2026Zurückgezogen
Producer$80.059
E-3 · Stufe II
New York, NY23.09.202516.02.2026Zurückgezogen
Producer$125.000
E-3 · Stufe II
New York, NY08.01.202404.03.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).