H1B-Gehaltsdaten

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Immitranslate, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Immitranslate, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $84.981.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseOwings Mills, MD
Median des angebotenen Gehalts$84.981
Mittlere Gehaltshälfte$83.240–$86.722
10.–90. Perzentil$82.196–$87.766

Sponsert Immitranslate, LLC H-1B-Visa?

Immitranslate, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Client Services Representative3$84.981

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$81.500
GJ 20262$88.462

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Client Services Representative$88.462
E-3 · Stufe I
Washington, DC09.12.202511.01.2026Zertifiziert
Client Services Representative$88.000
E-3 · Stufe I
Owings Mills, MD08.12.202511.01.2026Zurückgezogen
Client Services Representative$81.500
E-3 · Stufe I
Owings Mills, MD30.01.202404.03.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).