H1B-Gehaltsdaten

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Imperative Global Services, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Imperative Global Services, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $350.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHouston, TX
Median des angebotenen Gehalts$350.000
Mittlere Gehaltshälfte$350.000–$375.000
10.–90. Perzentil$350.000–$390.000

Sponsert Imperative Global Services, Inc. H-1B-Visa?

Imperative Global Services, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.01.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Chief Executive Officer2$350.000
Chief Commercial and Legal Officer1$400.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$400.000
GJ 20242$350.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Chief Executive Officer$350.000
E-3
Houston, TX21.01.202415.03.2024Zertifiziert
Chief Executive Officer$350.000
E-3 · Stufe IV
Houston, TX21.01.202418.03.2024Zertifiziert
Chief Commercial and Legal Officer$400.000
E-3
Houston, TX27.04.202301.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).