H1B-Gehaltsdaten

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Improzo Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Improzo Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $100.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCambridge, MA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$100.000
Mittlere Gehaltshälfte$88.500–$103.000
10.–90. Perzentil$81.600–$104.800

Sponsert Improzo Inc. H-1B-Visa?

Improzo Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sr Manager, Program Management2$100.000
Implementation Manager1$106.000
Management Analyst1$77.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20264$100.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Management Analyst$77.000
Stufe II
Columbus, OH29.05.202601.10.2026Zertifiziert
Implementation Manager$106.000
Stufe II
Cambridge, MA11.05.202618.05.2026Zertifiziert
Sr Manager, Program Management$100.000
Stufe II
Cambridge, MA18.12.202528.12.2025Zertifiziert
Sr Manager, Program Management$100.000
Stufe II
Cambridge, MA17.12.202530.12.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).