H1B-Gehaltsdaten

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Indaaz Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Indaaz Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $77.667.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseJamaica, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$77.667
Mittlere Gehaltshälfte$70.228–$98.488
10.–90. Perzentil$65.765–$110.981

Sponsert Indaaz Inc H-1B-Visa?

Indaaz Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 31.01.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Regulatory & Compliance Analyst2$70.228
Pharmacist1$119.309

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$119.309
GJ 20252$70.228

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Regulatory & Compliance Analyst$62.789
Stufe I
Jamaica, NY31.01.202505.02.2025Zertifiziert
Regulatory & Compliance Analyst$77.667
Stufe II
Jamaica, NY22.01.202527.01.2025Zertifiziert
Pharmacist$119.309
Stufe II
Jamaica, NY11.04.202417.04.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).