H1B-Gehaltsdaten

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Senior Product Scientist bei Indeed, Inc.: H-1B-Gehälter

15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Senior Product Scientist bei Indeed, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $134.000; mittleres Drittel $122.000–$155.000.

Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$134.000
Mittlere Gehaltshälfte$122.000–$155.000
10.–90. Perzentil$119.200–$155.000

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$118.000
GJ 20245$155.000
GJ 20256$122.000
GJ 20262$150.500

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$155.000–$225.000
Stufe II
Foster City, CA21.01.202622.07.2026Zertifiziert
$122.000–$178.000
Stufe II
Madison, WI27.03.202526.09.2025Zertifiziert
$146.000–$212.000
Stufe II
Long Island City, NY14.03.202502.09.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
$155.000–$225.000
Stufe II
Foster City, CA30.01.202501.08.2025Zertifiziert
$155.000–$225.000
Stufe II
Foster City, CA03.01.202501.07.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
$122.000–$178.160
Stufe II
Oakton, VA11.12.202402.05.2025Zertifiziert
$122.000–$178.000
Stufe II
Oakton, VA15.11.202402.05.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
$122.000–$178.000
Stufe II
Madison, WI12.09.202401.10.2024Zertifiziert
$122.000–$178.000
Stufe II
Austin, TX29.05.202426.07.2024Zertifiziert
$155.000–$225.000
Stufe II
Foster City, CA29.04.202401.10.2024Zertifiziert
$143.770–$182.000
Stufe II
Foster City, CA29.04.202401.10.2024Zurückgezogen
$155.000–$225.000
Stufe III
San Francisco, CA03.04.202415.04.2024Zertifiziert
$155.000–$225.000
Stufe II
Santa Clara, CA28.11.202315.01.2024Zertifiziert
$118.000–$170.000
Stufe IV
Austin, TX01.02.202226.07.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
$118.000–$170.000
Stufe II
Austin, TX27.01.202226.07.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Weitere Stellen bei Indeed, Inc.

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).