H1B-Gehaltsdaten

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Indera Group LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Indera Group LLC hat 24 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 24. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.192.

Anträge (LCAs)24
Zertifiziert24
ArbeitgeberadresseMckinney, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberJa
Median des angebotenen Gehalts$101.192
Mittlere Gehaltshälfte$98.904–$105.500
10.–90. Perzentil$94.099–$122.736

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Indera Group LLC H-1B-Visa?

Indera Group LLC hat 24 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer15$101.192
Sr. Software Developer5$101.192
Senior Software Developer1$110.000
Technical Business Analyst1$92.040
Software Engineer1$100.797
Management Analysts1$130.187

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20239$98.904
GJ 20248$101.431
GJ 20251$92.040
GJ 20266$112.715

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$76.086
Stufe I
Overland Park, KS16.06.202601.10.2026Zertifiziert
Management Analysts$130.187
Stufe II
Sunnyvale, CA30.05.202601.10.2026Zertifiziert
Software Developer$112.507
Stufe III
Mooresville, IN30.05.202601.10.2026Zertifiziert
Software Engineer$100.797
Stufe II
Brandon, FL30.05.202601.10.2026Zertifiziert
Software Developer$129.667
Stufe II
Seal Beach, CA28.05.202603.06.2026Zertifiziert
Software Developer$112.923
Stufe II
Frisco, TX06.04.202611.04.2026Zertifiziert
Technical Business Analyst$92.040
Stufe II
Southlake, TX20.06.202501.10.2025Zertifiziert
Software Developer$126.942
Stufe II
Seal Beach, CA27.08.202402.09.2024Zertifiziert
Software Developer$101.192
Stufe II
Tallahassee, FL27.08.202402.09.2024Zertifiziert
Software Developer$101.670
Stufe II
Beaverton, OR12.06.202401.10.2024Zertifiziert
Software Developer$101.192
Stufe II
McKinney, TX12.06.202401.10.2024Zertifiziert
Software Developer$101.192
Stufe II
McKinney, TX12.06.202401.10.2024Zertifiziert
Software Developer$101.192
Stufe II
McKinney, TX12.06.202401.10.2024Zertifiziert
Sr. Software Developer$102.294
Stufe II
Tempe, AZ22.02.202427.02.2024Zertifiziert
Sr. Software Developer$104.000
Stufe II
San Antonio, TX30.10.202304.11.2023Zertifiziert
Software Developer$101.192
Stufe II
McKinney, TX12.09.202301.10.2023Zertifiziert
Software Developer$102.939
Stufe II
Glenn Allen, VA12.09.202301.10.2023Zertifiziert
Sr. Software Developer$101.192
Stufe II
McKinney, TX08.09.202314.09.2023Zertifiziert
Senior Software Developer$110.000
Stufe II
Lithia, FL14.08.202319.08.2023Zertifiziert
Software Developer$90.418
Stufe II
Jacksonville, FL25.05.202301.10.2023Zertifiziert
Sr. Software Developer$98.904
Stufe II
Little Elm, TX25.05.202301.10.2023Zertifiziert
Sr. Software Developer$98.904
Stufe II
McKinney, TX25.05.202301.10.2023Zertifiziert
Software Developer$98.904
Stufe II
McKinney, TX25.05.202301.10.2023Zertifiziert
Software Developer$98.904
Stufe II
McKinney, TX25.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).