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Indianapolis Public Schools: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Indianapolis Public Schools hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $63.576.
Sponsert Indianapolis Public Schools H-1B-Visa?
Indianapolis Public Schools hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 31.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Spanish Immersion Teacher | 4 | $63.576 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $63.623 |
| GJ 2025 | 1 | $53.527 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Spanish Immersion Teacher | $53.527–$61.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 31.07.2025 | 15.08.2025 | Zertifiziert |
| Spanish Immersion Teacher | $63.530–$90.000 Stufe IV | Indianapolis, IN | 26.04.2023 | 01.07.2023 | Zertifiziert |
| Spanish Immersion Teacher | $63.623 Stufe III | Indianapolis, IN | 27.01.2023 | 01.07.2023 | Zertifiziert |
| Spanish Immersion Teacher | $63.623 Stufe III | Indianapolis, IN | 20.01.2023 | 01.07.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).