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Sr. Engineer, Software Development bei Ingram Micro Inc.: H-1B-Gehälter
10 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Sr. Engineer, Software Development bei Ingram Micro Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $138.486; mittleres Drittel $138.195–$145.246.
Anträge (LCAs)10
Median des angebotenen Gehalts$138.486
Mittlere Gehaltshälfte$138.195–$145.246
10.–90. Perzentil$135.075–$150.313
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $138.195 |
| GJ 2024 | 2 | $139.942 |
| GJ 2025 | 1 | $138.486 |
| GJ 2026 | 2 | $150.132 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $145.246–$182.800 Stufe IV | Irvine, CA | 25.02.2026 | 25.08.2026 | Zertifiziert |
| $155.019–$182.800 | Irvine, CA | 23.01.2026 | 13.07.2026 | Zertifiziert |
| $155.019–$182.800 | Irvine, CA | 20.01.2026 | 13.07.2026 | Abgelehnt |
| $138.486–$173.400 Stufe IV | Irvine, CA | 27.12.2024 | 03.01.2025 | Zertifiziert |
| $149.136–$173.400 Stufe III | Irvine, CA | 15.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $130.749 Stufe IV | Irvine, CA | 08.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $141.089–$142.000 | Irvine, CA | 11.09.2023 | 25.09.2023 | Zertifiziert |
| $138.195–$140.000 Stufe IV | Irvine, CA | 23.08.2023 | 11.09.2023 | Zertifiziert |
| $138.195–$160.000 Stufe IV | Irvine, CA | 31.07.2023 | 18.09.2023 | Zertifiziert |
| $136.157–$153.900 Stufe IV | Irvine, CA | 01.02.2023 | 03.04.2023 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Ingram Micro Inc.
- Principal, Software Development$141.906
- Sr. Principal, Product Designer$132.500
- Sr. Product Manager$115.336
- Sr. Professional, ERP Applications$134.992
- Principal Product Designer$105.500
- Manager, Software Development$176.134
- Principal Product Manager$145.246
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).