Startseite › Arbeitgeber › Inpatient Services of North Carolina, P.C.
Inpatient Services of North Carolina, P.C.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Inpatient Services of North Carolina, P.C. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $216.000.
Sponsert Inpatient Services of North Carolina, P.C. H-1B-Visa?
Inpatient Services of North Carolina, P.C. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.02.2022. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Hospitalist | 4 | $216.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $216.000 |
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist | $210.000–$240.000 | Elizabeth City, NC | 13.02.2022 | 15.07.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Hospitalist | $243.000–$293.000 | Elizabeth City, NC | 15.06.2021 | 01.09.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Hospitalist | $216.000–$290.000 | Elizabeth City, NC | 24.03.2021 | 01.07.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Hospitalist | $260.000–$364.000 Teilzeit | St. Elizabeth City, NC | 07.01.2020 | 01.06.2020 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).