H1B-Gehaltsdaten

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Integral Financial LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Integral Financial LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $61.651.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCupertino, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$61.651
Mittlere Gehaltshälfte$61.651–$65.395
10.–90. Perzentil$61.651–$67.641

Sponsert Integral Financial LLC H-1B-Visa?

Integral Financial LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Financial Specialist3$61.651

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$61.651
GJ 20261$69.139

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Financial Specialist$69.139
Stufe I
Cupertino, CA16.04.202615.10.2026Zertifiziert
Financial Specialist$61.651
Stufe I
Cupertino, CA25.04.202501.10.2025Zertifiziert
Financial Specialist$61.651
Stufe I
Cupertino, CA25.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).