H1B-Gehaltsdaten

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Intelisult LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Intelisult LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $108.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseRed Bank, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$108.000
Mittlere Gehaltshälfte$108.000–$153.200
10.–90. Perzentil$108.000–$180.320

Sponsert Intelisult LLC H-1B-Visa?

Intelisult LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer2$108.000
Enterprise and Solutions Architect1$198.400

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$108.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$108.000
Stufe I
Red Bank, NJ10.05.202617.05.2026Zertifiziert
Software Developer$108.000
Stufe I
Red Bank, NJ01.05.202607.05.2026Zertifiziert
Enterprise and Solutions Architect$198.400
Stufe III
Red Bank, NJ10.11.202510.11.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).