Startseite › Arbeitgeber › Intellectt, Inc. › Complaints Specialist
Complaints Specialist bei Intellectt, Inc.: H-1B-Gehälter
5 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Complaints Specialist bei Intellectt, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $91.520; mittleres Drittel $91.520–$95.680.
Anträge (LCAs)5
Median des angebotenen Gehalts$91.520
Mittlere Gehaltshälfte$91.520–$95.680
10.–90. Perzentil$91.520–$113.152
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $91.520 |
| GJ 2024 | 2 | $93.600 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $95.680 Stufe II | Santa Clarita, CA | 22.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $91.520 Stufe I | Santa Clarita, CA | 20.05.2024 | 28.05.2024 | Zertifiziert |
| $91.520 Stufe II | Santa Clarita, CA | 22.06.2023 | 27.06.2023 | Zertifiziert |
| $91.520 Stufe II | Santa Clarita, CA | 19.06.2023 | 27.06.2023 | Zertifiziert |
| $124.800 Stufe IV | East Haven, CT | 17.03.2023 | 27.03.2023 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Intellectt, Inc.
- Quality Engineer$93.808
- Manufacturing Engineer$93.600
- Validation Engineer$98.592
- Supplier Quality Engineer$98.082
- Design Quality Engineer$99.341
- Design Assurance Engineer$103.605
- Mechanical Engineer$93.600
- Regulatory Affairs Specialist$87.360
- Project Manager$98.592
- Manufacturing Quality Engineer$112.320
- R&D Engineer$96.949
- Sr. Quality Engineer$114.400
- Process Engineer$95.680
- Design Engineer$95.118
- Production Engineer$85.280
- Quality Complaints Specialist$90.480
- Electrical Engineer$110.604
- CQV Engineer$108.160
- Engineer II$97.760
- Automation Engineer$87.142
- Process Validation Engineer$93.600
- Systems Engineer$99.840
- Quality Engineer III$112.320
- Product Quality Engineer$94.640
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).