H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Intensive Care Consortium - Midwest LLC

Intensive Care Consortium - Midwest LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Intensive Care Consortium - Midwest LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $436.800.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBrentwood, TN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$436.800
Mittlere Gehaltshälfte$436.800–$445.200
10.–90. Perzentil$436.800–$450.240

Sponsert Intensive Care Consortium - Midwest LLC H-1B-Visa?

Intensive Care Consortium - Midwest LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.03.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Intensivist3$436.800

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$436.800
GJ 20241$436.800
GJ 20251$453.600

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Intensivist$453.600
Stufe II
Wichita, KS19.03.202501.08.2025Zertifiziert
Intensivist$436.800
Stufe II
Wichita, KS02.02.202431.07.2024Zertifiziert
Intensivist$436.800
Stufe II
Wichita, KS17.05.202331.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).