H1B-Gehaltsdaten

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Interaction Development Corp: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Interaction Development Corp hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $78.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseGermantown Hills, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$78.000
Mittlere Gehaltshälfte$75.000–$82.000
10.–90. Perzentil$73.200–$84.400

Sponsert Interaction Development Corp H-1B-Visa?

Interaction Development Corp hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.06.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Mechanical Design Engineer1$86.000
Scrum Master1$72.000
Software Developer (Service Now)1$78.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$78.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Mechanical Design Engineer$86.000
Stufe I
Germantown Hills, IL16.06.202301.10.2023Zertifiziert
Software Developer (Service Now)$78.000
Stufe I
Germantown Hills, IL09.06.202301.10.2023Zertifiziert
Scrum Master$72.000
Stufe II
Germantown Hills, IL09.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).