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Interior Specialists, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Interior Specialists, Inc. hat 20 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 19. Mittleres angebotenes Gehalt: $165.000.

Sponsert Interior Specialists, Inc. H-1B-Visa?

Interior Specialists, Inc. hat 20 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)11 %
• Stufe II (qualifiziert)16 %
• Stufe III (erfahren)5 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)68 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Dublin, CA2
• Indianapolis, IN2
• Cumming, GA2
• White Marsh, MD1
• Santa Clara, CA1
• Irvine, CA1
• McKinney, TX1
• Parkland, FL1
• Acworth, GA1
• Cupertino, CA1
• Woodstock, GA1
• Chico, CA1
• Leander, TX1
• Phoenix, AZ1
• Fremont, CA1
• Raleigh, NC1
• Celina, TX1

Berufe

• Computer Systems Engineers/Architects6
• Software Developers4
• Project Management Specialists2
• Logisticians2
• Civil Engineers1
• Supply Chain Managers1
• Industrial Engineers1
• Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
• Computer and Information Systems Managers1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).