H1B-Gehaltsdaten

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Iron Ox, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Iron Ox, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $161.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSan Carlos, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$161.500
Mittlere Gehaltshälfte$133.187–$163.250
10.–90. Perzentil$116.199–$164.300

Sponsert Iron Ox, Inc. H-1B-Visa?

Iron Ox, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.05.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sustainable Operations Manager1$165.000
Robotics Engineer1$104.874
Senior Robotics Engineer1$161.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$161.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Robotics Engineer$161.500–$218.500
Stufe II
San Carlos, CA22.05.202312.11.2023Zertifiziert
Sustainable Operations Manager$165.000–$185.000
Stufe IV
Union City, CA28.06.202205.07.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
Robotics Engineer$104.874
Stufe II
San Carlos, CA10.12.202010.12.2020Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).