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IT Aspirants Corp, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
IT Aspirants Corp, Inc. hat 19 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 19. Mittleres angebotenes Gehalt: $91.333.
Sponsert IT Aspirants Corp, Inc. H-1B-Visa?
IT Aspirants Corp, Inc. hat 19 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.10.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Developer | 3 | $80.000 |
| DevOps Consultant | 2 | $88.666 |
| Java Developer | 1 | $109.283 |
| Data Engineer | 1 | $109.283 |
| SAP FICO | 1 | $109.283 |
| SAP SD Analyst | 1 | $95.514 |
| Salesforce Developer | 1 | $109.283 |
| Tabluea Developer | 1 | $109.283 |
| SDET/Java | 1 | $120.000 |
| RPA Consultant | 1 | $120.000 |
| SAP PI | 1 | $120.000 |
| SDET Lead | 1 | $80.000 |
| SAP CRM Professional | 1 | $91.333 |
| Database Administrator | 1 | $75.275 |
| Quality Assurance Analyst | 1 | $77.251 |
| DevOps Engineer | 1 | $82.500 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 10 | $109.283 |
| GJ 2024 | 9 | $80.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers15
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Analysts1
- Database Administrators1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| SDET Lead | $80.000 Stufe I | Ann Arbor, MI | 17.10.2023 | 30.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Developer | $80.000 Stufe I | Ann Arbor, MI | 17.10.2023 | 30.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Developer | $80.000 Stufe I | Ann Arbor, MI | 17.10.2023 | 30.10.2023 | Zertifiziert |
| Database Administrator | $75.275 Stufe II | Ann Arbor, MI | 16.10.2023 | 16.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Developer | $91.333 Stufe II | Ann Arbor, MI | 16.10.2023 | 16.10.2023 | Zertifiziert |
| SAP CRM Professional | $91.333 Stufe II | Ann Arbor, MI | 16.10.2023 | 16.10.2023 | Zertifiziert |
| Quality Assurance Analyst | $77.251 Stufe II | Ann Arbor, MI | 16.10.2023 | 16.10.2023 | Zertifiziert |
| DevOps Consultant | $91.333 Stufe II | Ann Arbor, MI | 16.10.2023 | 16.10.2023 | Zertifiziert |
| DevOps Engineer | $82.500 Stufe I | Carrollton, TX | 12.10.2023 | 30.10.2023 | Zertifiziert |
| Java Developer | $109.283 Stufe II | Piscataway, NJ | 22.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Data Engineer | $109.283 Stufe II | Piscataway, NJ | 22.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| DevOps Consultant | $86.000 Stufe I | Piscataway, NJ | 22.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Salesforce Developer | $109.283 Stufe II | Piscataway, NJ | 20.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| SAP FICO | $109.283 Stufe II | Piscataway, NJ | 20.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Tabluea Developer | $109.283 Stufe II | Piscataway, NJ | 20.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| SAP SD Analyst | $95.514 Stufe II | Piscataway, NJ | 20.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| RPA Consultant | $120.000 Stufe II | Piscataway, NJ | 17.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| SAP PI | $120.000 Stufe II | Piscataway, NJ | 17.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| SDET/Java | $120.000 Stufe II | Piscataway, NJ | 17.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).